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経験者の方へ


借金や罰則などで退店したいのに辞めさせてくれない・・・などの経験はありませんか?

例え 罰則があったり、お金を借りていたとしても、出勤、労働条件の強要や転職を妨げる行為は
労働基準法違反、脅迫罪となり禁止されています。
借金、罰則があっても、どこで働いても問題ありません。
お金を借しているからといって働く場所を選ぶ権利を妨げることはできないのです。
それでも強要、拘束するのであれば脅迫罪となりますので警察に相談すると対応してくれます。

このように他店で待遇がおかしい(給料・不満な点)はありませんか?

ノルマ、罰金がきびしい。
出勤の催促がヒドイ
NG客の管理
アリバイ対策が不十分
安定した収入が欲しい
シャワー、入浴施設がなく衛生面の対策も不十分
実技講習があった
求人内容よりかせげない
辞めさせてもらえない

当店では
新人保証、永久保障の制度や各種手当、高額バック料金、NG客の管理、優良顧客会員制度、
アリバイ対策、自由出勤、etcなど各種対応しています。
このサイトで色々と説明してありますのでじっくり見て、分からないことやご質問などございましたら
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【採用基準】

メチャメチャ可愛いコばかりじゃないの?レベルがすごく高いのかな…?年齢が・・・と思っていませんか?
当店は容姿・年齢だけで採用基準を設けていません 

異性に対しての魅力は、顔やスタイル、年齢だけではないのです。
女らしさ、優しさや、しぐさだったり、魅力的な部分は人それぞれで、お客様の求めるものも人それぞれです。
在籍のコンパニオンも20代〜30前半の方が多く、学生、OL、主婦など様々です。

出勤回数も月に1〜2回の方もいますし採用基準は年齢、容姿、出勤の回数のみの判断は行っていません。
当店は女の子それぞれの雰囲気・性格・などを重視しています。

勤務地:津市
年齢:18歳〜35歳
出勤時間:朝10時〜夜24時(受付)


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